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Coaching

Kompetenzfelder

Was ist Coaching?

Coaching ist eine personenzentrierte Arbeit mit Menschen im Unternehmen, welche sich in ihrer Organisation zur Führungskraft entwickeln, in Bezug auf die Frage, wie die Führungsrolle von der Person ausgestaltet, und bewältigt wird. Nicht nur Führungskräfte sondern auch alle Leistungsträger deren Leistung in der Vergangenheit besser als heute war finden im Coaching wertvolle Unterstützung für ihr Weiterkommen. Coaching umfasst die gesamte Persönlichkeit im Kontext der Organisation. Immer öfters ist zu beobachten, dass sich auch Menschen außerhalb einer Organisation coachen lassen. Coaching wird immer beliebter bei Zielanpeilungen im beruflichen, wie auch im privaten Kontext.  


Wann hilft Coaching?

Coaching kann unter anderem auch Leistungsträgern, Mitarbeitern, und Führungskräften helfen, sich selbst weiterzuentwickeln, ihre Situation innerhalb der eigenen Organisation zu reflektieren, und die richtigen Entscheidungen daraus abzuleiten. Coaching ist kein Ersatz für Psychotherapie, da es die funktionierende Selbststeuerungsfähigkeit des Klienten voraussetzt.


Coaching - Bedarf entsteht durch...

-neue Projekte
-Führungswechsel
-Veränderungen im privaten, und beruflichen Umfeld
-Umzug
-neue Mitarbeiter
-knappe Ressourcen
-Konflikte
-Persönlicher und beruflicher Weiterentwicklungsbedarf
-neue Führungsmodelle
-neue Management Anforderungen
-Stress ...


Vorteile durch unser Coaching

  • Coaching stärkt die persönliche Kompetenz
  • Coaching stärkt die Handlungskompetenz Ihres Managements
  • Coaching reflektiert das eigene Rollenverhalten
  • Coaching ermöglicht die Erarbeitung weiterer Handlungsoptionen.
  • Coaching entwickelt, und stärkt das eigene Führungshandeln, und Führungsverhalten
  • Coaching unterstützt bei der Bewältigung von problematisch erlebten Veränderungssituationen, und Veränderungsprozessen
  • Coaching leistet einen wirkungsvollen Beitrag zu einer positiven Umsetzungs-, und Firmenkultur
  • Coaching schafft neue Räume
  • Coaching schafft neue Sichtweisen
  • Coaching öffnet Visionen die Möglichkeit, sich zu verwirklichen
  • Coaching setzt dort an wo andere Methoden schon längst nicht weiter können
 

Unser Coaching
 
  • Unser Coaching umfasst die Person, das ganze Umfeld, die Tätigkeit und erschließt Lücken.
  • Unser Coaching schafft neue Erkenntnisse
  • Unser Coaching erweitert die Problemlösungsfähigkeit
  • Unser Coaching stärkt Stärken
  • Unser Coaching aktiviert nicht genutzte Ressourcen
  • Unser Coaching kann nach Bedarf, und Wille mit Hypnose unterstützt werden


Ihr Nutzen

Völlige Neuorientierung, und Wachstum

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